Was ist Executive Search?

Executive Search, Executive Recruitment oder Headhunting beschreibt den Prozess der Identifizierung und Rekrutierung hochqualifizierter und erfahrener Kandidaten (m/w/d) für Führungspositionen wie CEOs, CFOs, CTOs oder andere Positionen auf Senior-Ebene. ​

 

Warum Executive Search mit TARECO?

Schlüsselpositionen müssen zeitnah, diskret und passgenau besetzt werden. Bei der Suche kommt es nicht nur auf den Abgleich der fachlichen Anforderungen mit den Erfahrungen des Kandidaten (m/w/d) an, vielmehr ist es eine ganzheitliche Betrachtung nach dem Motto: "Passt das Unternehmen und der Kandidat (m/w/d) zusammen?"

Durch meine Erfahrung aus vielen - sehr vielen - geführten Interviews, einem sehr guten Fingerspitzengefühl in der Kandidatensuche und viel Empathie wähle ich die passenden Kandidaten (m/w/d) aus, damit Sie in den Bewerbungsprozess starten können.

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Wie teuer ist Executive Search?

Nicht so teuer, als wichtige Positionen unbesetzt zu lassen oder die komplette interne HR hierfür zu binden :).

Der größte Teil des Honorars ist erfolgsbasiert, dadurch lässt sich ein Suchauftrag auch ohne hohes Risiko platzieren. Lassen Sie uns gerne konkret sprechen, wenn der Schuh drückt oder am besten auch schon vorher.

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Wie funktioniert Executive Search?

Die bewährte Vorgehensweise von mir erläutere ich Ihnen gerne hier.