Sie suchen Mitarbeiter (m/w/d) oder Unterstützung im Projektgeschäft?
Der Aufbau und Ausbau von langjährigen Partnerschaften zu Unternehmen aus den Branchen Architektur/Bau, Automotive, Maschinenbau, Medizintechnik und E-Commerce ist das ständige Ziel von TARECO.
Das Bewerberportfolio bietet Ihnen Spezialisten (m/w/d) aus:
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Engineering
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Software-Entwicklung (Embedded-, Modellbasierte Entwicklung)
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Hardware-Entwicklung (Analog/Digital, Leistungselektronik, FPGA-Design)
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Konstruktion (Elektro-, Mechanische Konstruktion)
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Automatisierungstechnik (SPS, CNC, Robotik)
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Supply Chain Management (Einkauf, Logistik, Prozesse)
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Qualitätsmanagement
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Projektmanagement
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Vertrieb
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Information Technology
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Software-Entwicklung
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SAP-Beratung (Rollout, Customizing)
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Datenbankentwicklung
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IT-Support (1st/2nd/3rd Level)
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Systemadministration
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App-Entwicklung
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Architektur/Bauwesen
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Ausschreibung
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Bauplanung
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Bauzeichnung
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Bauleitung
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Ich unterstütze Sie bei dem Vorhaben, Talente (m/w/d) zu gewinnen und zu binden mit folgenden Ansätzen:
Personalvermittlung
Der Beginn einer langfristigen Beziehung zwischen Unternehmen und Mitarbeiter, bei der ich Sie gerne unterstütze.
Durch gezielte Ansprache von Kandidaten und einer Vorauswahl erleichtere ich die Arbeit für Ihr Unternehmen und begleite den Besetzungsprozess bis zur Einstellung.
Profitieren Sie bei Ihrer Personalsuche von meinen Stärken, die ich täglich unter Beweis stelle:
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Langfristigkeit: Vermittlung von Bewerbern in Festanstellung bei Ihrem Unternehmen
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Expertise: Mehrjährige Erfahrung in der Vermittlung von Ingenieuren und Spezialisten im Bereich Technik, IT und Architektur/Bau
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Präzision: Zusendung von vorselektierten und interviewten Bewerberprofilen
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Transparenz: Vermittlungsprovision erst nach erfolgreicher Unterzeichnung des Arbeitsvertrags, keine versteckten Kosten
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Verlässlichkeit: 1 Ansprechpartner, der Sie während der Besetzung begleitet
Projektverträge
Bei Auftragsspitzen, Sonderaufgaben und zeitlich kritischen Projekten ist schnelles Handeln nötig.
Ich unterstütze Ihr Unternehmen sowohl in der Auswahl des richtigen externen Mitarbeiters (m/w/d) als auch bei den Rahmenbedingungen während des Projekts.
Nutzen Sie meine Stärken bei einem anstehenden Projekteinsatz, um diesen erfolgreich umzusetzen:
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Flexibilität: Kurzfristiger und zeitlich flexibler Einsatz freiberuflicher Spezialisten durch Werk-, Dienst- oder Provisionsvertrag (gemäß Ihrer Rahmenbedingungen)
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Expertise: Mehrjährige Erfahrung in der Vermittlung und der Zusammenarbeit mit freiberuflichen Experten
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Schnelligkeit: Vermittlung der freiberuflichen Experten i. d. R. innerhalb weniger Tage
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Transparenz: Abrechnung nach Aufwand oder Paketen erst nach Leistungsabnahme durch Sie
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Verlässlichkeit: 1 Ansprechpartner, der Sie während der gesamten Beauftragung begleitet
Unternehmensberatung
Hilfe zur Selbsthilfe in der Optimierung Ihrer Unternehmensstrategie im HR-Bereich.
Ich analysiere mit Ihnen die gegebenen Rahmenbedingungen in Bezug auf Personalgewinnung und -bindung und erarbeite individuelle Strategien zusammen mit Ihrem Unternehmen.
Analyse, Definition von Maßnahmen und Umsetzung einer Strategie mit diesen Schwerpunkten:
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Mitarbeitergewinnung
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Rekrutierungskanäle
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Bewerbermarketing
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Besetzungsprozess
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Mitarbeiterbindung
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Vergütungsmodell
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Mitarbeitervorsorge
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Incentives
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